글수정
행정실무원 채용 공고
1. 채용예정인원 및 평가방법
가. 선발예정인원 및 평가방법
직종
선발 예정 인원
평가방법
1차
2차
행정실무원
1명
서류심사
면접시험
나. 1차 서류심사 합격자는 선발예정인원의 5배수로 함
다. 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시
2. 응시자격
가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 채용신체검사서에 결격사유가 없는 자
다. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 결과 이상이 없는 자
라. 컴퓨터(워드, 엑셀 등) 활용 가능한 자
마. 전산 관련 및 전산회계 관련 자격 소지자, 학교업무 유경험자 우대
3. 응시 결격사유
가.「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 자
나. 파산자로서 복권되지 아니한 자
다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
라. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
마. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자
바. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조의 규정에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 자
사. 「아동복지법」 제29조의3 규정에 의한 범죄전력 조회 결과 취업이 제한되는 자
아. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 채용과 관련된 자격이 상실 또는 정지된 자
자. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자
차. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자
4. 평가방법
가. 1차 시험 : 서류심사
- 이력서, 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사
- 서류심사항목 : 자격, 경력, 자기소개서, 우대사항 등
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 서류심사 합격자에 한하여 실시)
- 인성, 교육실무직원의 자세, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
5. 서류 접수시간 및 접수처
가. 접수기간 : 2017. 10. 25.(수) ~ 2017. 10. 30.(월) 11:00까지
나. 접수방법 : 해운대중학교 행정실 직접제출 or E-Mail : ya8267@hanmail.net
6. 근로조건
가. 계약기간 : 2017. 11. 03. ~ 2018. 11. 02. (연장 가능)
나. 업무내용 : 사무보조, 전산업무, 기타 학교의 업무분장에 따른 업무
다. 근무형태 : 상시근무
라. 보수액 : 월급 1,601,090원 (부산광역시교육청의“2016학년도 교육실무직원 처우 개선 계획”등 관련 지침에 의거 변동 될 수 있음)
마. 근무처 : 해운대중학교 행정실
7. 제출서류
가. 응시원서(사진첨부) 1부
나. 자기소개서 1부
다. 경력 및 자격증명서(소지자에 한함) 1부
- 경력 및 자격 증명에 관한 사항은 ‘응시원서 작성요령’에 따라 준수
라. 주민등록등본 1부
마. 채용신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정에 따름) 1부
바. 최종학력증명서 1부
사. 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 조회 동의서 1부
(라, 마, 바, 사 항의 서류는 채용 확정자에 한하여 추후 제출)
8. 합격자 발표
가. 1차 합격자 발표 : 2017. 10. 30(월) 12:00(개별통보)
나. 면접일시 : 2017. 10. 30(월) 15시
나. 최종합격자 발표 : 2017. 10. 31(화)(개별통보)
9. 기 타
가. 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 당해 합격을 무효로 함
나. 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환 함(합격자 제외)
다. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자가 책임짐
마. 기타 문의 사항은 우리학교 행정실(☎051-742-0315)로 전화주시기 바람
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